Обеспечение конфиденциальности информации

Работа многих крупных предприятий предполагает конфиденциальность информации – сотрудники фирмы, получающие доступ к определенным данным, не имеют права их разглашать, поскольку это может отрицательно сказаться на успешности компании. При этом сохранить полную секретность сложно, ведь работники все равно приходят «с улицы» и не всегда готовы строго выполнять устные договоренности. Чтобы решить эту проблему, необходимо правильно составить трудовой контракт, в котором прописан запрет на разглашение, а также определенные санкции за нарушение указанных условий, не ограниченные одним лишь увольнением.

Кроме того, важно заботиться и о защите данных во всемирной сети – для этого нужно наладить защищенные каналы коммуникации между подразделениями организации и привлечь консультантов, способных авторитетно оценить безопасность во всех сферах.